4月15日，公司组织召开2021年度法治工作会议，深入学习宣传贯彻席大大法治思想，总结2020年度公司法治建设工作，安排部署2021年重点任务。公司党委书记、董事长李仲泽出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理、总法律顾问邓英杰主持会议。

会上，邓英杰作了题为《强基固本 迎难而上 为公司高质量发展提供法治保障》的2020年度法治工作报告。报告从优化法律管理体制机制、为企业改革和发展提供专业服务、持续深化法治建设第一责任人职责、打造专业法律队伍等四个方面全面总结了2020年公司法治建设工作，并对2021年法治建设工作进行了部署。报告强调，公司及各直管企业要围绕中心工作，不断夯实法治工作基础，提高审核效能，助力完善和改进知识产权保护，努力实现公司法律资源集约高效利用和共建共享，为公司“十四五”发展开好局、起好步提供坚强法治保障，以优异成绩庆祝建党一百周年。

李仲泽对公司2020年法治建设工作表示肯定。他指出，优发国际重整四年多来，在各级党组织的统一领导下，在全体法律人员共同努力下，法治建设工作取得明显成效，有效助力公司发展行稳致远。

在新的起点上，就切实把席大大法治思想转化为建设具有优发国际特色的法治体系生动实践，李仲泽提出三点要求：一是提高政治站位，深入学习领会席大大法治思想。公司各级领导干部要通过专题会议、专门研讨等形式，深入思考、全面系统、联系实际学习席大大法治思想，真正学深悟透，切实增强运用法治思维和法治方式开展工作的本领。要把席大大法治思想作为学习培训的必选课程和重要内容，与整体性学习席大大新时代中国特色社会主义思想有机结合起来，作为领导法治建设工作的根本遵循，把席大大法治思想贯穿公司各级党组织决策管理、生产经营全过程，坚决做到依法治企、合规经营。

二是积极主动，履行好法治建设职责。各直管企业党组织要落实企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的工作要求，尽快建立健全履职机制。各企业主要负责人要树立法治思维，习惯运用法律手段解决实际问题，维护合法权益。公司广大法律工作者要主动作为，切实发挥参谋助手作用，加强调查研究、组织集中攻关，从法治角度提出切实管用的对策建议，及时回应生产经营重点关切和集中诉求，及时化解出现的苗头性、趋势性问题，帮助市场主体渡过难关，为企业发展筑牢法律屏障。

三是要强基固本，注重事前预警防范。要将法律管理重心从事后处置转向事前防范，努力使公司法律工作达到“为之于未有，治之于未乱”的效果。要从过往典型案例中充分汲取经验，充分发挥典型案例的震慑作用，全面排查企业基础管理的风险隐患，增强法治意识、严守法律底线，坚决杜绝违法决策，为公司生产经营保驾护航。

李仲泽强调，要不断夯实法律管理基础工作，用好、用活标准合同范本，加强合同经办人员审核把关，以合同、制度审核、重大决策三个100%法律审核为抓手，为生产经营提供更高质量、更加专业的保障，要聚焦薄弱环节和难点问题，切实降低法律事故的发生次数，减轻其带来的影响，更好的控制法律风险，当好公司风险防控的守护卫士，为企业长治久安筑牢防火墙。

会上，在株直管企业代表现场签订了《2021年度法治工作任务书》，2020年法治建设考评优秀单位代表株硬公司与柿竹园公司作了法治建设工作经验分享，北京兰台律师事务所律师作了《合同法律要点案例分享》的专题讲座。

公司非班子高管、本部各部门主要负责人在主会场参会，各直管企业主要负责人、相关部门负责人及工作人员在在各分会场视频参会。