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袁明东带领团队完成井下二次破碎工艺革新，全面推广机械化破碎技术，在407、470等四个主要出矿分层实现机械化破碎替代传统爆破工艺。与传统爆破破碎方式相比，以前4个分层需8名爆破手，现在仅需1名操作手便能高效完成工作，大幅度节约了人工成本和火工品成本。并且，每班的人工作业时长由2.5小时压缩至1.5小时，劳动强度得到显著降低。作为采矿技师，他连续三年担任井下开掘工培训讲师与考评员，累计培养了70名井下开掘工，均获得中国有色金属工业协会认可的职业技能等级认定资格证书，为公司锻造高素质人才队伍奠定了坚实的基础。
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邓灿主要负责高压辊的操作运行和队内精益生产工作。2020年入职以来，她扎根生产一线，扎实肯干，先后获评优发国际“青年岗位能手”、郴州市“青年岗位能手”。2024年从钼铋浮选转到磨矿队以来，她勇挑高压辊操作，全年精准调控设备运行，所在班组实现处理量28.5万吨，三次夺得月度考核第一，安全生产零事故。在公司职业技能浮选竞赛中荣获第二名的好成绩，并顺利通过职业技能高级工认定考试。作为班组精益专员，全年完成事件提案14个，其中五级提案3个，四级提案1个，推动班组获厂级羚羊奖4次，成功通过公司一星、二星班组验收，成为全厂首个通过二星班组验收的班组。
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2023年下半年，萤石生产从郴氟“回归”柿竹园公司，该厂组建选矿三队，杨振鹏担任新组建班队的队长。面对班员思想波动，他配合选矿厂党支部从“抓思想”入手，运用“三心三做思想政治工作法”，开展“一帮一、一带二”技能帮扶，组织22名班队职工考取中级工证书。2024年，为落实“增产提质进步指数”目标，针对钨锡试验导致的药剂成本激增难题，他带领全队职工与厂技术团队联手攻坚，探索出新的“流程前脱药+常规工艺”技术，优化粗选药剂制度，全年节约药剂成本136万余元。通过将双浮选柱并联粗选改为单浮选柱粗选，精简生产流程，萤石精矿综合品位提高3个百分点。
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张碧兰深耕标准化建设与检测技术创新，主导或参与制定国家及行业标准38项，其中《有色金属冶炼企业单位产品能源消耗限额》获全国有色金属标准化技术委员会技术标准优秀奖一等奖。创新研发X荧光融片法替代传统的重量法检测，极大地提高了劳动效率，有效降低环保压力。2024年，该技术拓展至铁精矿检测以及中钨统检郴州站，推动郴州站检测元素同比增长35%，助力公司4家矿山企业实现检测技术升级。参与开展精密仪器应用研究，完成粒度仪、ICP等多类设备检测方法创新，攻克试块破型强度等技术难题。注重人才培养，通过“传帮带”指导2名职工在湖南省级技能竞赛中斩获二、三等奖的优异成绩。
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刘伟协助部门做好公司安全合规管理工作，为公司顺利通过柴山钼铋钨多金属矿采矿技改工程、7500t/d采矿改扩建工程安全设施竣工验收、取得柴山采矿场（多金属矿区）安全生产许可证和万吨技改尾矿库安全设施设计批复等工作做出了积极贡献。他用心做好柴山采矿场安全包保工作，积极参与包保单位调度会、班前会和各项安全活动。在重要时间节点和敏感时期赶到现场，协助解决各类安全问题，全力确保包保单位平安。
编辑：丁莹
一审：陈晓娇
二审：王军沣 袁强
三审：赵慧媛