11月4日下午,公司召开党委扩大会议,党委书记、董事长李仲泽在第一议题领学重温了9月26日中央政治局关于分析研究当前经济形势和经济工作会议精神,传达学习了集团公司关于“大干60天 冲刺全年旺”活动实施意见的相关要求。
为落实集团公司的工作部署和要求,就开展优发国际“大干60天 冲刺全年旺”活动,李仲泽强调:
一是以不到最后一刻绝不收兵的决心,咬定目标不放松,加快补齐经营指标短板弱项,加大重点项目开发建设力度,努力推动生产企业达产达效,坚决筑牢安全生产防线,扎实做好收官结尾及明年工作衔接,确保全年目标任务的实现。
二是充分调动各方积极性、主动性、创造性,积极对接、用好用足相关政策,强化考核正向激励、工资效益联动、正面宣传引导以及对职工关心关爱,激发争先创优的活力。
击鼓催征,奋楫扬帆。公司干部职工积极响应集团党组号召,咬定目标不放松、分秒必争抢进度、攻坚克难抓落实,全力以赴提升生产经营质效,确保全年各项目标顺利完成。
柿竹园公司施工人员在进行井下运输巷道施工前准备。
柿竹园公司全力以赴推动采选尾万吨技改项目施工前期工作,公司主要负责人和技术、管理人员蹲点作业现场,积极协调解决工作中遇到的困难;项目指挥部的同志加班加点跑协调,跟踪安全设施设计批复进度,抓紧办理集体土地摘牌等工作,确保进展实效。
株硬公司超细碳化钨粉智能生产线技术改造项目超细技改项目厂房。
瑶岗仙矿业裕新白钨露天采场潜孔钻钻孔作业现场。
赣北钨业在办公楼、生产车间等醒目位置张贴“大干60天 冲刺全年旺”倒计时牌、宣传栏和“大干60天 赶超2400吨”等宣传标语,让目标任务和时间节点深入人心。
赣北钨业形成各条线板块“大干60天”行动计划13个项目,确保计划目标逐级(逐岗位)分解,考核清晰,节点明确、责任套牢。为确保工作实效,赣北钨业纪检室制定每周以“大监督”机制对各项工作进行监督的工作机制,通过每周的过程监管、例行通报,每月的绩效考核,确保坚决打赢“大干60天”攻坚战。按照“加大正向激励力度,激发争先创优活力”工作要求,行政和工会联合制定下发《关于开展“大干60天,赶超2400吨”安全生产劳动竞赛的活动方案》,设立专项资金,对达到并超出月度生产目标的单位进行累加奖励,实现对月度考核结果的正向激励,进一步激发广大职工的生产积极性,切实做到以赛促学、以赛促干、以赛促效,确保打好年度收官战。
编辑:丁莹
一审:何庆文 陈晓娇 欧群敏 李佳
二审:王军沣
三审:赵慧媛 詹彦凯