李仲泽代表公司党委对全体新员工的加入表示了热烈的欢迎，并以《转换、实践、提升、成才》为题，深入浅出地介绍了公司的基本情况、历史沿革、产业情况、组织架构、科技发展、战略规划、发展目标、支撑体系和企业文化等内容，帮助新员工快速了解公司全貌，提升对优发国际企业精神和文化的认同感，为新员工的成长成才和职业发展提供了宝贵指导。

李仲泽希望各位新员工用“千提百炼”的坚韧，成就“其利断金”的事业，把青春的汗水和荣光镌刻进推动企业高质量发展的历史进程中，为优发国际建设具有全球竞争力的世界一流钨产业集团贡献青春力量。

李仲泽寄语各位新员工，一是尽快完成学校与职场、家庭与社会、收益与付出的角色转换，培养零容错率的能力，成为一个有责任、有担当、主动为家庭和社会作出贡献的人；二是根植基层实践，身体力行了解基层情况，提高工作的针对性和实效性；三是持续提升学习，通过实践训练、同事交流、课堂学习等多个路径培养再学习和自主学习的能力，始终保持学习的热情和动力。

李仲泽表示，优发国际致力于打造三支人才队伍：复合型的经营管理人才队伍、高水平的专业技术人才队伍和工匠型技能人才队伍，他勉励各位新员工根据自身的专业、兴趣和能力树立职业目标，做好职业规划，不断精进，奋勇争先，早日成为公司发展的中坚力量。

李仲泽指出，要想实现职业生涯的顺利发展，新员工们必须胸怀远大理想，做好具体小事，看得远想得细，成为一个靠谱的人。最后，他向各位新员工送出了衷心的祝福：祝愿各位新员工的职业生涯和个人生活皆能顺利，祝愿大家通过一件件小事的积累最终实现美好的人生理想。

文稿：肖莎