培训期间，公司各部门主要负责人对公司架构、各部门职能以及业务流程进行了全面而详细地梳理和讲解。各高校教授为新员工讲授问题分析、计划执行、商务礼仪等课程，帮助新员工明确职业方向，掌握工作节奏，增强目标感与执行力。

在结营仪式上，邓英杰为优秀学员、优秀小组颁奖，并对新员工提出三点期望，一是成为有心人。初入职场，面临全新的环境、业务，面临知识的快速迭代更新，要把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学、向同事学，增强工作技能和本领。二是敢于做难事。人生之路并不总是一片坦途，挑战亦是机遇，要迈稳步子、夯实根基、久久为功，在公司提供的发展平台上展现才华、提升能力、做出业绩。三是树立大格局。要见得多、看得透、善体谅、有雅量，少点戾气和苛责，多点理解和包容，做到求同存异，有同理心，容人容言容事，顺境时善待他人，逆境时善待自己，时刻心怀“国之大者”。

新员工们纷纷表示，此次培训内容丰富、角度全面，通过这次培训，对公司有了深入而系统的了解，工作目标更加明确，职业规划也更加贴近实际。在接下来的工作中，将尽快融入企业转变角色进入工作状态，勤奋工作，努力学习，为公司的发展贡献自己的青春力量和智慧。

一审：李罗琪

二审：丁骏