为加强境外企业能力建设，提升合规经营水平，持续赋能企业发展，推动公司国际化发展进程，4月11日，公司召开2024年度海外工作会。公司党委书记、董事长李仲泽出席会议并作总结讲话。公司党委委员、副总经理沈慧明、齐申参加会议。公司运营总监兼运营部总经理过建光主持会议。

会上，齐申作2024年度海外工作报告。企业规划发展部、财务部、人力资源部、党群工作部和纪检部分别作工作专题宣讲；株硬公司、株钻公司、金洲公司、自硬公司、南硬公司、稀有新材海外工作分管领导及境外机构主要负责人作交流发言。

李仲泽指出，2023年，各海外企业克服多重困难，精准把握机会，奋力抓好强管理、拼市场、提效益工作，推动各项主要指标稳中有进、进中提质，取得了来之不易的成绩。

李仲泽强调，海外业务是公司建设具有全球竞争力的世界一流钨产业集团战略目标的重要组成部分。在未来发展中，要重点从三个方面着力，提升海外企业综合实力：

一是要总体规划、优化功能，助推公司高质量发展。要锚定建设世界一流钨产业集团的战略目标，深入做好海外发展总体规划，持续优化海外公司在销售服务前沿、信息搜集、人才技术引进、管理对标提升窗口和人才培养等方面的功能，持续发挥“桥头堡”作用。进一步明确分企业、分区域市场、分产品的发展策略，更多地参与国际化市场竞争，持续提升与全球先进行业企业同台竞技的能力，大力推动公司国际化发展进程，助力公司实现更加全面的高质量发展。

二是要规范管理、合规经营，开创海外发展新局面。要建章立制，明确海外公司管理要求和对应衔接部门，落实好提级管理和人员派驻等要求，不断建立完善海外公司现有管理体系。在严格遵守中国和所在国（地区）法律法规及母公司管理要求的同时，也要着力防范地缘政治、汇率波动、人员安全等国际化经营风险，确保做到依法合规经营、风险整体可控，保障和促进海外公司持续健康发展，更快更好地发展国际业务。

三是要加强交流、文化促融，助力提升品牌国际形象。要加大品牌宣传、团队建设和文化交流等方面工作，注重开展多渠道、多形式、多层次文化交流，在企业文化活动中体现文化互融互促特色内涵，增强员工对企业的归属感和认同感。积极履行社会责任，树立良好形象。

公司相关部门主要负责人及工作人员，相关企业负责人，各单位海外业务部门主要负责人及各海外机构主要负责人参加会议。

编辑：丁莹  袁强

一审：丁莹

二审：李玥莹

三审：赵慧媛