记得刚进班组时，喷砂钝化现场潮湿闷热的工作环境、震耳欲聋的设备轰鸣……差点让我与岗位止步于初见。上岗第一个月，频繁出现的批量废品又让我数次打起退堂鼓。但热心的师傅总是手把手地教我如何在显微镜下发现产品的外观缺陷、加班陪我处理返加工产品，他们耐心地一点一点地教我，才让我撑完了实习期。

记得四个月前的一个班前会，以前还算腼腆温柔的班长突然厉声对我们说：“周六有个来料检查的培训，所有人都必须参加，我们的合格率一直没有达到过99.3%，现在请各位组长带头做好来料控制。无论多脏多累，我们都必须拿出一个像样的合格率，否则永远都无法在其他班组面前抬起头来！你们如果还当自己是一个爷们的话，就跟我好好的学，仔细的看，不断的进步！”

班长胡浩向谭其洋讲授设备安全知识

合格率一直是我们班组的弱项。每次工序开会，班长都只能低着头看地，因为他害怕听到工艺和成检报出的各班数据，因为无论我们怎么努力，合格率总是差那么0.1%、0.2%。正当大家看不到希望准备放弃时，领导来到了我们班组，与班长进行了一次一个多小时的谈话。自那次谈话后，我们班长好像变了个人一样，对于我们的要求也越来越严格。这次班前会，我原以为大家会跟从前一样，把班长的话当做耳旁风，吹吹就散了，可没想到的是，这次会后，在班长的带领下，大家前所未有的认真起来——交接班的时候越来越多的同事主动进行抽检、工作群里关于抽检不合格的信息越来越多，而班组的产品合格率从99.2%到99.25%再到99.3%最后达到99.37%，创下产品合格率新高，公司下达的产量、质量各项任务总是能咬紧牙关啃下来。为了提升0.1%的合格率，每一个人都始终保持着精益求精的品质坚守。大家说，我们没有特别伟大的抱负，只是希望能够做好每一片刀片。

班长胡浩和谭其洋交流岗位技能要点

从这件事情，我深刻感受到原来班组的凝聚力可以这么强大，而这种凝聚力也深深感染着我，吸引着我，也更加坚定了我为公司不懈奋斗的决心。

谭其洋在挑拣合格产品

大地复苏时，每个人都惊叹小竹笋的生长速度，却不知道为了这一天的破土而出，它已经在黝黑的地下默默积蓄了4年，虽然这4年仅换来了3厘米的成长，但从第5年开始，它就以每天30厘米的速度疯狂生长，仅仅6周就能长到15米。

在株钻公司迈向“世界一流”的道路上，我们每一个人、每一个班组的努力可能都显得微不足道，但就是这每一个人、每一个班组每天取得的一点点进步，才让株钻公司和中国的硬质合金事业具备了能与“世界一流”比肩的底气和硬气。二十多年的砥励奋斗，株钻公司这颗种子历经风雨，向阳而生，已成长为当之无愧的国内硬质合金刀具头部企业，但……这还远远不够。在振兴国产刀具的征程中，我们还要肩负起更大的责任与担当，还需要我们每一个人为之坚持不懈的拼搏与奋斗。

心有翼，自飞云宇天际；梦无垠，当征星辰大海。

作为一名扎根在一线的青年职工，我要向师傅们学习，用自己的热爱、信念、传承、创新，为推动公司高质量发展贡献自己的力量。

文稿/演讲：谭其洋

摄影：汤蓉

责编：丁莹  王玉

审核：赵慧媛